Оценка персонала:
360°, KPI и OKR

Оценка 360°, KPI и OKR в кадровом портале Talenta.

Циклы оценки, цели и отчёты — в одном контуре с обучением и кадровым резервом, без Excel и разрозненных сервисов.

Интерфейс

Как выглядит модуль в портале

Оценка 360, цели KPI и OKR, статусы циклов и обратная связь — в интерфейсе
На портале
Кадрового портала Талента

Интерфейс модуля оценки персонала 360°, KPI и OKR в кадровом портале Talenta

Возможности

Что входит в модуль оценки персонала

Оценка 360°, KPI, OKR, обратная связь и отчёты — в одном разделе кадрового портала

Оценка 360°

Гибкие анкеты, выбор оценивающих (руководитель, коллеги, подчинённые, самооценка), автоматические напоминания и итоговые профили компетенций.

KPI и целевые показатели

Каскад целей по компании и командам, веса показателей, факт/план и прозрачный статус выполнения в периоде.

OKR

Цели и ключевые результаты с привязкой к подразделениям: видимость прогресса для HR и линейных руководителей.

Обратная связь

Запросы и ответы по компетенциям и результатам работы внутри портала — история сохраняется в карточке сотрудника.

Отчёты и аналитика

Сводки по циклам оценки, выполнению KPI/OKR и рискам по командам — для решений по развитию и премированию.

Сценарии

Типовые сценарии использования

Как компании запускают оценку эффективности в Talenta

Ежегодная оценка 360°

Цикл в портале: анкеты, напоминания, согласование итогов с руководителем и HR — без разрозненных опросников.

Квартальные KPI

Постановка целей и промежуточный контроль факта/плана — без Excel и переписки.

OKR в подразделении

Цели и ключевые результаты видны команде и HR: прогресс обновляется в одном интерфейсе.

Связка с развитием

Итоги оценки → курсы в LMS и кадровый резерв: данные по сотруднику не теряются.

Роли в модуле

Что может делать каждая роль в модуле оценки

Сотрудник смотрит свою оценку и цели в портале

Сотрудник

  • 360°, фидбек и компетенции в профиле
  • Свои KPI и OKR и зоны роста
  • Циклы оценки и запросы из личного кабинета
Руководитель анализирует динамику команды

Руководитель

  • KPI и OKR команды по каждому
  • Цели, согласование и фидбек
  • 1:1 и калибровки без Excel
HR настраивает цикл оценки в портале

HR и кадровая служба

  • Запуск циклов 360°, KPI и OKR
  • Сводки, сроки и риски по отделам
  • Связка с LMS и кадровым резервом

Экосистема

Интеграция с другими модулями портала — единый контур Talenta

Оценка персонала работает вместе с модулями подбора, онбординга, LMS и кадрового резерва — данные по сотруднику не теряются при смене роли или переводе.

Частые вопросы об оценке персонала

Ответы для HR, руководителей и тех, кто выбирает кадровый портал с оценкой 360°, KPI и OKR

Готовы внедрить защищённый кадровый портал?

Присоединяйтесь к 50+ компаниям, которые уже используют «Таленту»

Оставьте заявку — мы свяжемся с вами

Как вас зовут *
Ваша компания *
или

Мы свяжемся с вами в течение 24 часов для демонстрации возможностей портала.