Переход на КЭДО
Массовая рассылка приказов и соглашений: статусы и напоминания в портале.
Кадровый электронный
документооборот
Юридически значимый документооборот: подписание, согласование, архив и интеграция с 1С — без бумажных дублей.
Кадровый ЭДО в контуре Talenta: шаблоны, маршруты, юридически значимая подпись и обмен с 1С — без бумажных копий.
Интерфейс
Как выглядит модуль КЭДО в портале
Подписание, маршруты согласования и статусы документов — в интерфейсе
На портале
Кадрового портала Талента
Возможности
Что входит в модуль КЭДО
Кадровый электронный документооборот — в разделе HR-портала Talenta
Электронная подпись
УКЭП и сценарии подписания по ролям: сотрудник, руководитель, кадровая служба — с юридической значимостью.
Маршруты согласования
Гибкие цепочки: кто согласует, кто подписывает, сроки и напоминания — без ручного трекинга в почте.
Шаблоны документов
Приказы, заявления, договоры и допсоглашения из библиотеки — единые формулировки по компании.
Архив и поиск
Все версии и статусы в карточке сотрудника: быстрый поиск по типу документа и периоду.
Интеграция с 1С
Обмен кадровыми данными и событиями с учётной системой — без двойного ввода.
Сценарии
Типовые сценарии использования
Как компании переводят кадровые процессы на КЭДО в Talenta
Отпуск и справки
Сотрудник подаёт заявление, HR и руководитель согласуют — без бумаги.
Приём и увольнение
Пакет документов по маршруту: от оффера до обходного в связке с подбором.
Допсоглашения
Изменение условий труда: шаблон, подпись, архив — в одном контуре.
Роли в модуле
Что может делать каждая роль в модуле КЭДО
Сотрудник
- Подписать документы из личного кабинета
- Заявления на отпуск и справки — без очереди в HR
- Статус согласования и архив в профиле
Руководитель
- Согласовать документы команды в один клик
- Видеть просрочки по маршруту
- Не терять заявки в почте
HR и кадровая служба
- Шаблоны и маршруты под процессы
- Массовые рассылки на подпись
- Обмен с 1С и архив
Экосистема
Интеграция с другими модулями портала — единый контур Talenta
КЭДО связан с подбором, онбордингом и оценкой: документы и статусы сотрудника не теряются при смене роли.
Частые вопросы о КЭДО в портале
Ответы для HR и ИТ: юридическая значимость, 1С и внедрение кадрового ЭДО
Готовы внедрить защищённый кадровый портал?
Присоединяйтесь к 50+ компаниям, которые уже используют «Таленту»